職位描述
倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃汽車(chē)零部件貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé):
1.工廠內(nèi)部的優(yōu)化改善，培訓(xùn)資料制定更新；
2.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求，完成計(jì)算物流資源需求(包括場(chǎng)地、鏟車(chē)、運(yùn)輸、物流人員等)；
3.監(jiān)控工廠物流運(yùn)作成本，提出改進(jìn)方案，并向項(xiàng)目經(jīng)理反饋結(jié)果；
4.負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)在工廠的實(shí)施，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率的測(cè)量，計(jì)算；
5.訂單跟蹤管理，協(xié)助應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的各種審核；
6.項(xiàng)目經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，至少有1年以上汽車(chē)零部件企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷到大專(zhuān)
2.年齡 20-35左右，男女不限
3.良好的邏輯性和抗壓能力
4.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力
5.辦公軟件，相關(guān)制圖軟件簡(jiǎn)單應(yīng)用
1.工廠內(nèi)部的優(yōu)化改善，培訓(xùn)資料制定更新；
2.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求，完成計(jì)算物流資源需求(包括場(chǎng)地、鏟車(chē)、運(yùn)輸、物流人員等)；
3.監(jiān)控工廠物流運(yùn)作成本，提出改進(jìn)方案，并向項(xiàng)目經(jīng)理反饋結(jié)果；
4.負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)在工廠的實(shí)施，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率的測(cè)量，計(jì)算；
5.訂單跟蹤管理，協(xié)助應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的各種審核；
6.項(xiàng)目經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，至少有1年以上汽車(chē)零部件企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷到大專(zhuān)
2.年齡 20-35左右，男女不限
3.良好的邏輯性和抗壓能力
4.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力
5.辦公軟件，相關(guān)制圖軟件簡(jiǎn)單應(yīng)用
工作地點(diǎn)
淄川區(qū)淄博日日順物流有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 邁睿達(dá)供應(yīng)鏈股份有限公司
- 公司地址: 全力一路188號(hào)武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)民營(yíng)科技工業(yè)園七區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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北京萬(wàn)古恒信科技有限公司應(yīng)人力資源外包服務(wù)市場(chǎng)之需求而創(chuàng)立。公司以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，以為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值為宗旨，匯集業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)人士，創(chuàng)新人力資源外包服務(wù)模式，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和軟件信息技術(shù)等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)手段，為客戶(hù)提供全面、專(zhuān)業(yè)、高效的外包服務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)解決方案。公司為外資企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)以及政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位提供人事代理、勞務(wù)派遣、招聘外包、培訓(xùn)外包、勞動(dòng)爭(zhēng)議咨詢(xún)、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)人力資源軟件應(yīng)用服務(wù)等各類(lèi)人力資源外包服務(wù)。同時(shí)，基于call center行業(yè)人力資源的巨大需求，公司整合社會(huì)資源和專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力，采用“定向培訓(xùn)+勞務(wù)派遣”的服務(wù)模式，為call center行業(yè)客戶(hù)提供一攬子人力資源外包服務(wù)解決方案。
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