崗位職責:
1.負責團隊人員招聘錄用,入職離職辦理,考勤排班;
2.大區(qū)/部門日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計:如業(yè)績完成率/新客/整車/預存/客存活率/客存貨增率/自開/航空件/回款等;
3.檢查提醒:督促銷售人員工作行為,拜訪以及跟進客戶;
4.行政事務:合理安排團隊出車計劃以及安排會議培訓;
5.團隊建設:關(guān)注員工思想動態(tài),激勵員工積極落實日常工作。
崗位要求:
1、無責底薪5520+績效獎金,24--28歲,形象氣質(zhì)佳;
2、大專及以上學歷;
3、自信大方,活潑外向者優(yōu)先錄取 。