崗位職責:
1、 熟悉并理解公司業(yè)務模式和業(yè)務流程,有效識別潛在或已存在的各類風險,能夠?qū)Ω黝愶L險進行客觀、全面、綜合的評估。
2、 制定公司整體及各項控制活動風險管理目標,針對內(nèi)控缺陷制定切實可行的改進方案并推動執(zhí)行,實施有效的風險管理。
3、 建立并維護內(nèi)控體系,主導各項制度流程建設,輔導推動內(nèi)控制度在各個業(yè)務及管理環(huán)節(jié)落地,并對內(nèi)控體系持續(xù)優(yōu)化提升,提高經(jīng)營管理效率和效果,保證內(nèi)部控制不存在重大或重要缺陷。
4、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標,定期開展內(nèi)部審計工作并出具內(nèi)審報告,實施有效的內(nèi)部監(jiān)督,及時向經(jīng)營管理層匯報,及時向業(yè)務及管理部門反饋缺陷并督促整改。
5、根據(jù)IPO上市的具體規(guī)范性要求,配合中介機構(gòu)對公司需要完善改進的財務內(nèi)控和非財務內(nèi)控問題進行系統(tǒng)性梳理,提出合理有效的改進方案并督促整改到位。
6、定期實施各項內(nèi)部控制活動培訓,以提高全員內(nèi)控意識,推動企業(yè)文化建設。
7、完成領(lǐng)導交辦的其它專項及臨時工作任務。
任職要求:
1、財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,主導過內(nèi)控體系建設。
3、有民企性質(zhì)上市公司、擬上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力,具有良好的公文寫作能力,熟練運用OFFICE。
5、具有較強的抗壓力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,誠實穩(wěn)重。