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崗位職責(zé)： 1、全局規(guī)劃：根據(jù)公司產(chǎn)品特性及戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)各電商平臺（包括但不限于天貓、淘寶、拼多多、京東、跨境、抖音等平臺）全產(chǎn)品線運營方案，負(fù)責(zé)線上全平臺整體規(guī)劃、營銷、推廣、分析和監(jiān)控等系統(tǒng)性運營工作。 2、資源整合：統(tǒng)籌多平臺優(yōu)勢資源，通過成熟型運營策略進行拉新和留存，實現(xiàn)銷售額及公司結(jié)營利潤的增長。 3、市場洞察：敏銳洞察市場競爭策略分析，針對競爭對手產(chǎn)品形態(tài)、模式、發(fā)展趨勢以及業(yè)內(nèi)動態(tài)進行全面分析，快速調(diào)整內(nèi)部策略規(guī)劃。 4、團隊管理、賦能：針對電商團隊不同的人才模型制定差異化的人才培養(yǎng)規(guī)劃，運用績效考核、激勵方案等高效管理。 5、數(shù)據(jù)分析和運營效果評估：負(fù)責(zé)各電商平臺的數(shù)據(jù)分析和運營效果評估，制定數(shù)據(jù)分析方案，不斷優(yōu)化運營策略，提高銷售額和利潤率。 任職要求： 1、熟悉各主流平臺運營模式及相關(guān)店鋪后臺操作，具有電商全渠道團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，控制成本，及時提出改進措施，并給出可行的改進方案。 3、通過分析公司運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化、提高公司運營流程和效率。 4、良好的團隊管理及建設(shè)能力，賦能運營更多的經(jīng)驗及正向思維。 5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有較強的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力。