主要工作職責(zé):
1. 人事工作
①核算員工工資、社保、公積金,確保數(shù)據(jù)準確并及時申報。
②統(tǒng)計并提交考勤、工時等各類人事報表。
③協(xié)助招聘工作,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試及辦理入職。
2. 行政工作
①管理辦公用品、固定資產(chǎn),負責(zé)采購、領(lǐng)用和定期盤點。
②維護辦公環(huán)境整潔,管理綠植、保潔等公共區(qū)域,協(xié)調(diào)設(shè)備維修。
③組織公司會議、員工活動(如團建、節(jié)日福利),提供后勤支持。
④負責(zé)鑰匙及禮品等物資的日常管理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗。
2.熟練使用Office辦公軟件,做事細心、有條理,責(zé)任心強。
3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能高效處理多項任務(wù)。
4.了解勞動法規(guī),熟悉社保公積金辦理流程者優(yōu)先。