崗位職責:
1. 負責分公司的日常管理,包括人員管理、設備管理、財務管理等;
2.根據(jù)集團總部戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標,通過優(yōu)化分公司組織體系和工作體系,建立上下溝通順暢、管理規(guī)范、組織高效的工作團隊;
3.協(xié)助總部推動銷售業(yè)績,帶領分公司完成年度銷售計劃;
4. 制定分公司內(nèi)部管理制度和執(zhí)行計劃,保證工場各項工作有序開展;
5.參與公司重大事項決策,通過文化引領和績效考核,完成董事會下達的各項經(jīng)營管理目標。
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷,至少5年以上汽車零部件、線束類行業(yè)對標同崗位相關工作經(jīng)驗;
2. 有較強的團隊構建和管理能力,能夠有效調動團隊積極性和創(chuàng)造性;
3. 具備良好的溝通和協(xié)調能力,能夠處理復雜的業(yè)務問題,并具備良好的時間管理技能;
4. 熟知所在區(qū)域市場情況和行業(yè)發(fā)展趨勢,具備敏銳的市場洞察力,有相關客戶資源薪資可談。