崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理實施年度經(jīng)營計劃,并跟進工作目標的分解與執(zhí)行;
2. 負責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理交辦的事項,傳達上級領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實、跟蹤反饋工作,將各部門工作做好協(xié)調(diào),保證各業(yè)務(wù)串聯(lián)緊密配合形成閉環(huán);
3. 收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情況,為總經(jīng)理決策提供參考、建議;
4. 在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
5. 配合總經(jīng)理處理對外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;
6. 負責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋;
7. 協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務(wù),做好工作日程安排;
8. 完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,性格外向,溝通交流及洞察力較強,人品端正敢于直言;
2. 計劃能力較強,能夠協(xié)助總經(jīng)理做好計劃跟蹤,并客觀真實反應(yīng)情況;
3. 自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力較優(yōu),掌握一般管理工具的應(yīng)用方法;
4. 思維邏輯縝密,應(yīng)變能力較好,能夠協(xié)助總經(jīng)理驅(qū)動公司發(fā)展。
福利待遇:五險一金、年終獎、周六日雙休、節(jié)假日福利等