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更新于 7月14日

人力資源主任(招聘+績(jī)效+員工關(guān)懷)

面議
  • 賀州八步區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

績(jī)效招聘物業(yè)行業(yè)
主要負(fù)責(zé)員工招聘、組織績(jī)效、員工關(guān)懷工作
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)城市公司薪酬與績(jī)效的統(tǒng)籌工作,協(xié)助城市公司人力負(fù)責(zé)人開(kāi)展各項(xiàng)制度的制定、方案擬定、方案執(zhí)行的監(jiān)督與結(jié)果驗(yàn)收;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好績(jī)效解讀、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效分析,助推組織績(jī)效的發(fā)展;
3、每月/季度/半年度/年度績(jī)效統(tǒng)計(jì)與核算工作,并做好輸出與答疑工作;
4、不定期開(kāi)展績(jī)效管控、績(jī)效盤點(diǎn)、績(jī)效方案的修正,更加契合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,發(fā)揮組織效益;
5、城市公司薪酬體制制定、方案撰寫、薪酬規(guī)劃,薪酬核查及人工成本測(cè)算等工作;
任職要求:
1、有大型企業(yè)公司薪酬績(jī)效崗位專崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(人力全盤經(jīng)驗(yàn)亦可);
2、有獨(dú)立設(shè)定及撰寫薪酬、績(jī)效體系的經(jīng)驗(yàn);
3、精通辦公軟件操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定分析、洞穿能力;

工作地點(diǎn)

八步區(qū)賀州碧桂園·愛(ài)蓮府南苑0

職位發(fā)布者

寧女士/人力資源經(jīng)理

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碧桂園服務(wù)控股有限公司創(chuàng)立于1992年。經(jīng)過(guò)26年的穩(wěn)健發(fā)展,公司業(yè)務(wù)涵蓋住宅、商業(yè)物業(yè)、寫字樓、多功能綜合樓、政府及其他公共設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園、高速公路服務(wù)站、公園及學(xué)校等多種業(yè)態(tài)。秉持“急業(yè)主所急,想業(yè)主所想”、“一切以業(yè)主為中心”的服務(wù)理念,碧桂園服務(wù)以扎實(shí)的業(yè)務(wù),精益化管理,完成英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)質(zhì)量管理體系ISO、環(huán)境管理體系ISO及職業(yè)健康安全體系三大認(rèn)證,建立完善和精益化的物業(yè)管理和服務(wù)體系。依托強(qiáng)大的線下服務(wù)體系,整合社區(qū)商業(yè)資源,致力讓業(yè)主體驗(yàn)物業(yè)服務(wù)的美好,圍繞業(yè)主不動(dòng)產(chǎn)保值增值,提供全生命周期服務(wù)。
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