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工作職責1.主導總部年度預算與滾動預測編制，以專業(yè)建模分析，為業(yè)務線提供精準數(shù)據(jù)決策支撐。
2.監(jiān)控競爭對手財務指標，識別成本、毛利等差距并與業(yè)務部門聯(lián)合制定改善方案。
3.動態(tài)關注總部產品定價策略、成本變動及產銷目標完成情況。
4.評估總部客戶與產品維度邊際貢獻，支持銷售策略差異化制定。
5.審批母子公司經營業(yè)務合同，確保財務條款合法合規(guī)。
6.配合財務共享及部門標準化流程項目，助力財務信息化建設。
7.每月編制總部經營分析報告，組織會議深挖問題，跟蹤問題解決情況。
8.按月出具總部事業(yè)部報表，關注總部各部門費用發(fā)生情況并反饋，監(jiān)控總部各部門預算執(zhí)行情況，與超支部門溝通優(yōu)化方案，推動總部各部門持續(xù)降本增效，提出改善建議并推動業(yè)績改善。
任職資格
1、25—40歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，財務或會計相關專業(yè)，中級會計師以上職稱；
2、3-5年以上財務工作經驗，或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
3、有財務BP或者財務分析崗的工作經驗優(yōu)先；
4、善于溝通，學習能力強，抗壓能力強，能主動學習業(yè)務知識