崗位職責:
1.主導總部年度預算與滾動預測編制,以專業(yè)建模分析,為業(yè)務線提供精準數(shù)據(jù)決策支撐。
2.監(jiān)控競爭對手財務指標,識別成本、毛利等差距并與業(yè)務部門聯(lián)合制定改善方案。
3.動態(tài)關(guān)注總部產(chǎn)品定價策略、成本變動及產(chǎn)銷目標完成情況。
4.評估總部客戶與產(chǎn)品維度邊際貢獻,支持銷售策略差異化制定。
5.審批母子公司經(jīng)營業(yè)務合同,確保財務條款合法合規(guī)。
6.配合財務共享及部門標準化流程項目,助力財務信息化建設。
7.每月編制總部經(jīng)營分析報告,組織會議深挖問題,跟蹤問題解決情況。
8.按月出具總部事業(yè)部報表,關(guān)注總部各部門費用發(fā)生情況并反饋,監(jiān)控總部各部門預算執(zhí)行情況,與超支部門溝通優(yōu)化方案,推動總部各部門持續(xù)降本增效,提出改善建議并推動業(yè)績改善。
任職要求:
1、25—40歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,財務或會計相關(guān)專業(yè),中級會計師以上職稱;
2、3-5年以上財務工作經(jīng)驗,或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3、有財務BP或者財務分析崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、善于溝通,學習能力強,抗壓能力強,能主動學習業(yè)務知識。