1、準(zhǔn)備籌建廠房工作:負(fù)責(zé)組織、協(xié)助廠房籌建相關(guān)工作、統(tǒng)籌安排廠房建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理調(diào)度工作;督促建廠及后續(xù)生產(chǎn)相關(guān)的手續(xù)與相關(guān)證照的辦理審批工作;與當(dāng)?shù)卣3至己玫臏贤ń涣鳌?/div>
2、建成運(yùn)行階段工作:負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)范;負(fù)責(zé)以畜禽糞便與秸稈為載體制成的生物有機(jī)肥、生物活性炭、育苗基質(zhì)等產(chǎn)品的生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)及物流的全方位管理工作;負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運(yùn)作,合理安排、配備公司的生產(chǎn)人員及管理人員;定期研討、總結(jié)公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,明確公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略思想與目標(biāo)愿景;定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí);加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,不斷提高公司管理素質(zhì),確保全面完成任務(wù)責(zé)任目標(biāo)與年度方針目標(biāo),有效提升公司經(jīng)濟(jì)效益;要采取切實(shí)可行的措施進(jìn)行人才的開發(fā)與利用,正確行駛各項(xiàng)職權(quán),一切本著開源節(jié)流、科技創(chuàng)新的目的,降低生產(chǎn)與管理成本,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
3、任職要求:有擔(dān)任過(guò)類似崗位的履歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力;愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):轉(zhuǎn)正后包吃包住、五險(xiǎn)十三薪、團(tuán)建旅游