崗位職責(zé)：
1全面統(tǒng)籌工廠日常運(yùn)營(yíng)管理，涵蓋噴粉生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)流程管控、產(chǎn)能提升，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，適配30人團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理，包括員工排班、崗位調(diào)配、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常溝通，打造凝聚力強(qiáng)、執(zhí)行力高的生產(chǎn)隊(duì)伍，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。
3嚴(yán)格把控噴粉產(chǎn)品質(zhì)量，建立并落實(shí)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異常、技術(shù)難題，降低不良率，提升產(chǎn)品合格率。
4負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期開展安全檢查、安全培訓(xùn)，排查消防、設(shè)備、操作等安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。
5統(tǒng)籌工廠物料管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，合理控制生產(chǎn)成本（耗材、能耗、人力等），優(yōu)化資源配置，提升工廠盈利能力。
6對(duì)接客戶需求，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與訂單銜接，及時(shí)反饋生產(chǎn)進(jìn)度，處理客戶相關(guān)的生產(chǎn)、質(zhì)量訴求，維護(hù)客戶關(guān)系。
7配合公司制定工廠發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，推動(dòng)生產(chǎn)流程優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)，提升工廠整體運(yùn)營(yíng)效率。
8處理工廠日常行政、對(duì)外協(xié)調(diào)等事宜，確保工廠運(yùn)營(yíng)順暢。
任職要求：
1年齡28-45歲，高中及以上學(xué)歷，有2年及以上噴粉廠廠長(zhǎng)/生產(chǎn)廠長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉噴粉生產(chǎn)工藝（靜電噴粉、粉末固化等）、生產(chǎn)流程及設(shè)備操作，有小型工廠（10-50人）管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能合理調(diào)配人力、物料、設(shè)備資源，高效完成生產(chǎn)任務(wù)，擅長(zhǎng)精細(xì)化管理，控制生產(chǎn)成本。
3重視產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，能建立并落地相關(guān)管控措施，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量、安全問(wèn)題。
4具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通表達(dá)能力，善于激勵(lì)員工、協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾，能帶領(lǐng)30人團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
5責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有抗壓能力，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，能快速響應(yīng)客戶及工廠的各項(xiàng)需求，解決實(shí)際問(wèn)題。