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崗位職責(zé):
1.具備5年以上企宣經(jīng)驗(yàn)，能搭建內(nèi)宣矩陣、運(yùn)營(yíng)外宣渠道，精通雇主品牌打造策略。
2.熟悉《工會(huì)法》，能推動(dòng)工會(huì)組建、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，并組織職工代表大會(huì)與文體活動(dòng)。
3.擅長(zhǎng)策劃新員工融入、團(tuán)建及慶典等活動(dòng)，能打造高參與度、高辨識(shí)度的活動(dòng)IP。
4.精通福利體系搭建，善于整合供應(yīng)商資源，設(shè)計(jì)成本可控、感知度高的福利方案。
任職要求：
1.本科及以上，人力/傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有大企業(yè)員工關(guān)系全盤經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)作力強(qiáng)。
2.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備基本的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力；
5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下保持積極的工作態(tài)度。