崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拼多多的店鋪具體運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的策劃、上線(xiàn)、推廣,完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的運(yùn)營(yíng)、日常、每周、每月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),擅長(zhǎng)分析各種數(shù)據(jù);
3、熟悉拼多多的推廣和商品運(yùn)營(yíng),能根據(jù)拼多多的活動(dòng)資源合理安排貨品;
4、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃,制定和執(zhí)行,對(duì)促銷(xiāo)和推廣活動(dòng)進(jìn)行跟蹤;
5、定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、熟悉拼多多平臺(tái)的運(yùn)作流程與規(guī)則,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的定位和方向感,邏輯思維清晰;
4、主動(dòng)性高,勤于思考,執(zhí)行力強(qiáng),工作效率高,較強(qiáng)的抗壓能力,有挑戰(zhàn)高薪的勇氣和決心;
5、具有敏銳的行業(yè)嗅覺(jué),有獨(dú)到的借鑒和品類(lèi)操作能力;
6、做事扎實(shí),有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受壓力。
您最關(guān)心的:
一、薪資報(bào)酬:
1、工資結(jié)構(gòu)=底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+司齡工資+分紅+期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。
公司采用合伙人機(jī)制,阿米巴模式,利潤(rùn)共享,共享公司收益。
公司每年三次(1、5、9月)固定加薪+每年1-3次特別加薪,工作滿(mǎn)3年后即可享受公司股份分紅、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可提前享受公司分紅激勵(lì)。
2、福利制度:五險(xiǎn)一金+節(jié)假日禮金+體檢津貼(1000元以?xún)?nèi))+加班晚餐補(bǔ)貼+晚班交通補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+年假+團(tuán)建+……
3、獎(jiǎng)勵(lì)制度:基本工作獎(jiǎng)勵(lì)+階段獎(jiǎng)勵(lì)+超額獎(jiǎng)勵(lì)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)+月度特別獎(jiǎng)勵(lì)+服務(wù)年金獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)勵(lì)(月度+年度)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+……
二、成長(zhǎng)空間:
1、公司實(shí)行扁平化管理,在這里沒(méi)有層級(jí)、沒(méi)有論資排輩,一切以能力說(shuō)話(huà);有能力,公司任何崗位你都可以挑戰(zhàn),只要你想,公司會(huì)給你充分的空間助你成長(zhǎng)。
2、身份晉升+管理晉升+專(zhuān)業(yè)晉升+特殊晉升
三、工作氛圍:
公司主要以80、90的為主,團(tuán)隊(duì)年輕有活力;工作時(shí)拼命工作,放松時(shí)玩笑盡情開(kāi),不拘束,無(wú)束縛,內(nèi)心充分自由。
四、工作時(shí)間:朝九晚五,大小休,包中餐,享受傳統(tǒng)節(jié)假日,且發(fā)放節(jié)日福利。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、股票期權(quán)、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、每年多次調(diào)薪