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更新于 今天

排水采氣工程師(煤層氣/頁巖氣)

7000-12000元
  • 淮南田家庵區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

增產(chǎn)工藝開采工藝
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)頁巖氣/煤層氣排采項(xiàng)目的地質(zhì)、工程技術(shù)資料及相關(guān)氣井的井筒、管柱等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的收集、整理、分析、上報(bào)及歸檔; 2)負(fù)責(zé)氣井排水采氣生產(chǎn)制度制定及執(zhí)行,獨(dú)立完成下泵排采方案設(shè)計(jì)并進(jìn)行排采動(dòng)態(tài)分析及PPT匯報(bào);負(fù)責(zé)井下作業(yè)措施方案設(shè)計(jì),組織現(xiàn)場作業(yè)實(shí)施,進(jìn)度跟蹤和施工質(zhì)量把控; 3)負(fù)責(zé)對現(xiàn)場班組提供技術(shù)支持,能及時(shí)處理現(xiàn)場技術(shù)疑難問題,會(huì)現(xiàn)場應(yīng)急處置; 4) 負(fù)責(zé)編寫與排采工藝有關(guān)的各種報(bào)告、報(bào)表、資料的整理、填報(bào)和提交審查; 5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 崗位要求: 1).本科及以上學(xué)歷;石油工程相關(guān)專業(yè); 2).年齡26-45歲,三年及以上油氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 3).熟悉油氣井動(dòng)態(tài)分析、綜合建模等工作,能夠獨(dú)立編寫氣井動(dòng)態(tài)分析等匯報(bào)材料并匯報(bào); 4).熟練使用油氣行業(yè)相關(guān)軟件PIPESIM、OFM等,靈活運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5).承壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)油氣田(煤層氣)野外工作環(huán)境及較長時(shí)間出差; 6).有石油天然氣行業(yè)工程師及以上職稱優(yōu)先,熟悉頁巖氣/煤層氣井生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。 7).工作地點(diǎn):安徽、山西、四川、重慶、陜西、寧夏、新疆等區(qū)域

工作地點(diǎn)

田家庵區(qū)淮南礦業(yè)集團(tuán)

職位發(fā)布者

何先生/HRM

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司
萬普隆公司由中關(guān)村高聚工程創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立,是國家和中關(guān)村雙高新企業(yè)。主要從事頁巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設(shè)備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運(yùn)行平臺、智能無桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝,屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過對“地質(zhì)、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析,從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開采技術(shù)、智能排采技術(shù)及排采軟件開發(fā)實(shí)力居全國第一。萬普隆公司創(chuàng)立以來,主導(dǎo)或參與了全國五大高產(chǎn)基地示范項(xiàng)目,幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量,獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內(nèi)油服公司的認(rèn)可。2017年通過招商引資進(jìn)駐重慶,在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司,目前正在沙坪壩區(qū)建設(shè)自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國內(nèi)三大油公司的研究院、國內(nèi)石油高校、國際知名的油服企業(yè)、國外非常規(guī)油氣研究機(jī)構(gòu)等聯(lián)合共建,聚集油氣工程技術(shù)方面的院士及國內(nèi)外知名專家教授,主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開發(fā)工藝技術(shù)研究,設(shè)備成套與系統(tǒng)的開發(fā),室內(nèi)研究成果向現(xiàn)場應(yīng)用的規(guī)?;茝V應(yīng)用轉(zhuǎn)化,解決油氣科技成果轉(zhuǎn)化最后一公里問題。萬普隆堅(jiān)信公司的發(fā)展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對外具備競爭力、對內(nèi)體現(xiàn)公平性的薪酬結(jié)構(gòu)和體系。包括較為完善的福利項(xiàng)目:提供住宿(現(xiàn)場員工)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終績效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補(bǔ)貼等。同時(shí),為員工提供豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、開放的薪資增長渠道,以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬普隆正處于快速發(fā)展期,期待您的加入!與我們共創(chuàng)錦繡前程!
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