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更新于 7月15日

試氣隊(duì)長/副隊(duì)長/技術(shù)員

6000-12000元
  • 瀘州龍馬潭區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

開采工藝
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)壓裂后油氣測試現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)組織及管理,對(duì)試氣現(xiàn)場作業(yè)安全、質(zhì)量及項(xiàng)目結(jié)算、成本管控負(fù)全責(zé);
2、負(fù)責(zé)試氣相關(guān)設(shè)備資質(zhì)證照管理和隊(duì)伍建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)體系文件、作業(yè)程序文件、管理制度文件的宣貫培訓(xùn)并督促員工執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)試氣作業(yè)相關(guān)方的維護(hù)和業(yè)主滿意度收集反饋;
5、負(fù)責(zé)試氣隊(duì)的日常生產(chǎn)經(jīng)營和QHSE管理工作;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排班組開展流程巡檢和安全巡查;
7.負(fù)責(zé)日常員工的安全、操作技能的指導(dǎo)教育培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、石油工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷)。
2、具有石油工程技術(shù)背景,從事試油試氣/完井工程現(xiàn)場施工管理3年以上;
3、獨(dú)立或參與組織過試氣項(xiàng)目施工,熟知試氣隊(duì)伍的各項(xiàng)管理流程、各個(gè)施工環(huán)節(jié)和各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管控;擔(dān)任過壓裂試氣隊(duì)隊(duì)長或項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先。
4、有責(zé)任心,事業(yè)心重,工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備在壓力下同時(shí)處理多任務(wù)的能力。
5、
勤奮踏實(shí),能適應(yīng)長期野外作業(yè)環(huán)境,有駕照,駕駛技能熟練。

工作地點(diǎn)

龍馬潭區(qū)瀘州站四川/重慶各地項(xiàng)目部

職位發(fā)布者

何先生/HRM

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司
萬普隆公司由中關(guān)村高聚工程創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立,是國家和中關(guān)村雙高新企業(yè)。主要從事頁巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設(shè)備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運(yùn)行平臺(tái)、智能無桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝,屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過對(duì)“地質(zhì)、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析,從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開采技術(shù)、智能排采技術(shù)及排采軟件開發(fā)實(shí)力居全國第一。萬普隆公司創(chuàng)立以來,主導(dǎo)或參與了全國五大高產(chǎn)基地示范項(xiàng)目,幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量,獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內(nèi)油服公司的認(rèn)可。2017年通過招商引資進(jìn)駐重慶,在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司,目前正在沙坪壩區(qū)建設(shè)自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國內(nèi)三大油公司的研究院、國內(nèi)石油高校、國際知名的油服企業(yè)、國外非常規(guī)油氣研究機(jī)構(gòu)等聯(lián)合共建,聚集油氣工程技術(shù)方面的院士及國內(nèi)外知名專家教授,主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開發(fā)工藝技術(shù)研究,設(shè)備成套與系統(tǒng)的開發(fā),室內(nèi)研究成果向現(xiàn)場應(yīng)用的規(guī)?;茝V應(yīng)用轉(zhuǎn)化,解決油氣科技成果轉(zhuǎn)化最后一公里問題。萬普隆堅(jiān)信公司的發(fā)展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對(duì)外具備競爭力、對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平性的薪酬結(jié)構(gòu)和體系。包括較為完善的福利項(xiàng)目:提供住宿(現(xiàn)場員工)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終績效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補(bǔ)貼等。同時(shí),為員工提供豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、開放的薪資增長渠道,以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬普隆正處于快速發(fā)展期,期待您的加入!與我們共創(chuàng)錦繡前程!
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