崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與軟件選型:調研業(yè)務需求,制定 IT 系統(tǒng)戰(zhàn)略路線圖,主導 ERP、SCADA 等大型軟件選型與技術談判,提供決策依據(jù)
2、負責軟件的落地實施:統(tǒng)籌公司級軟件實施項目,對范圍、進度、預算與風險進行統(tǒng)籌管控,確保軟件落地實施的進度和質量效果。
3、業(yè)務需求再開發(fā):評估需求合理性,制定二次開發(fā)方案,管理開發(fā)團隊,設計系統(tǒng)接口,確保與現(xiàn)有系統(tǒng)集成協(xié)同
4、組建管理實施團隊:建立軟件實施標準流程與知識庫,開展成員績效、培訓與業(yè)務管理
5、推動業(yè)務流程重塑與組織變革:組織用戶培訓促系統(tǒng)落地,跟蹤應用效果并推動系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化
任職要求:
1、學歷專業(yè):本科及以上,計算機科學、軟件工程等相關專業(yè);MBA 或項目管理碩士優(yōu)先
2、工作經驗:5 年以上IT 實施總監(jiān) / 高級項目經理 / 大型咨詢公司資深顧問經驗;需有從 0 到 1 主導 ERP/EAM/SCADA 等大型企業(yè)級軟件全生命周期管理經驗,有液體化工或海洋工程企業(yè) IT 落地咨詢 / 實施經驗等相關行業(yè)背景優(yōu)先
3、專業(yè)技能:精通 PMBOK/Agile 體系,持 PMP/PgMP 等高級項目管理認證優(yōu)先;懂軟件工程、數(shù)據(jù)庫架構、系統(tǒng)集成(API/ESB)及云計算,能高效對接技術人員;具備業(yè)務需求分析、流程優(yōu)化
4:素質要求:
積極的人生觀和價值觀、溝通協(xié)調能力、學習能力、創(chuàng)新意識