崗位內容:
1. 負責公司檔案的收集、整理、歸檔、借閱和銷毀等工作
2. 維護公司檔案管理系統(tǒng),確保檔案的安全、完整、可靠和便捷的查詢和利用
3. 協(xié)助處理與公司檔案管理相關的業(yè)務和工作
4. 對公司中各業(yè)務部門進行檔案培訓和規(guī)范指導
5、發(fā)布招聘信息,包括線上招聘網站、社交媒體、校園招聘等渠道。
6、篩選簡歷,安排面試,評估候選人,推薦合適的候選人給相關部門或領導。
7、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等手續(xù)。管理其他與員工相關的協(xié)議和文件,如保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等。
任職要求:
男女不限,23-45歲,熟練使用辦公軟件,人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。身體健康無違法犯罪記錄,有工作經驗者優(yōu)先。