職位描述
人才盤點組織設(shè)計組織診斷組織發(fā)展模型建設(shè)新能源
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和方向，參與現(xiàn)行組織診斷和分析，協(xié)助推進組織管理體系的規(guī)劃、設(shè)計、推行和優(yōu)化；
2、參與定崗定編、崗位價值評估、人才盤點、勝任力模型構(gòu)建等組織發(fā)展項目；
3、管理組織效能，分析研究適合的業(yè)務(wù)組織模式、人員結(jié)構(gòu)和人員配置等，為組織效能優(yōu)化提供決策建議；
4、參與各層級崗位人才素質(zhì)模型和人才評估系統(tǒng)，建立完善的崗位任職資格體系；
5、參與人才資源分類與盤點工作，公司核心人才發(fā)展管理，設(shè)計核心人才的培養(yǎng)方案、關(guān)鍵崗位留任計劃。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科學歷以上學歷；
2、5年以上年工作經(jīng)驗，熟悉組織架構(gòu)、組織設(shè)計、人才選拔、人才測評、人才開發(fā)培養(yǎng)相關(guān)知識，對公司業(yè)務(wù)流程、管理權(quán)責、架構(gòu)設(shè)置有一定的認識與理解；
3、具備大型制造業(yè)同崗位經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的綜合分析能力和抗壓能力。
工作地點
東莞凱金新能源科技股份有限公司東坑鎮(zhèn)興達路7號
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職位發(fā)布者
謝女士/招聘主管
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廣東凱金新能源科技股份有限公司廣東凱金新能源科技股份有限公司成立于2012年（以下簡稱“凱金”），是國內(nèi)專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售鋰離子電池負極材料供應(yīng)商。凱金注冊資金4522.7333萬人民幣，旗下?lián)碛袞|莞凱金、湖州凱金、湖州瑞豐、內(nèi)蒙古凱金、青海凱金五家子公司。公司于2016年3月在新三板掛牌，股票代碼：836862，股票簡稱“凱金能源”，并于2019年申報創(chuàng)業(yè)板IPO。如果能成功上市，將成為鋰電池負極行業(yè)細分領(lǐng)域第一股。公司為鋰離子電池廠家提供一流的材料解決方案，公司產(chǎn)品具有克容量高、壓實密度高、循環(huán)性能優(yōu)異、高低溫性能好、充放電倍率高等優(yōu)點，主要應(yīng)用于動力類電池、消費類電池以及儲能類電池等領(lǐng)域。作為國家級高新技術(shù)企業(yè)，公司始終專注于負極材料相關(guān)技術(shù)的研發(fā)和工藝提升，擁有廣東省科學技術(shù)廳認定的“廣東省工程技術(shù)研究中心”、首批“廣東省博士工作站”。截止到2018年12月31日，公司擁有 60項專利，包括13項發(fā)明專利和47項實用新型。據(jù)高工鋰電統(tǒng)計，2017年、2018年，公司鋰離子電池負極材料出貨量連續(xù)兩年位居國內(nèi)第四、全球第五。聯(lián)系方式：聯(lián)系人：雷小姐聯(lián)系地址：廣東凱金新能源科技股份有限公司
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