崗位職責:
1.?財務戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定并實施公司整體的財務戰(zhàn)略、預算和預測模型,支持公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),確保財務資源的有效配置。
2.?業(yè)財融合與決策支持:深入業(yè)務前端,為研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各部門提供精準的財務分析、模型搭建和決策支持,驅(qū)動業(yè)務增長與效率提升。
3.?成本控制與降本增效:建立并完善全鏈路成本管控體系,主導成本分析、核算及優(yōu)化項目,識別降本機會并推動落地,顯著提升公司盈利能力。
4.?業(yè)財評價指標體系的搭建。
5.搭建財務BP崗位勝任力“五力模型”,守護業(yè)務的收入、價格、量本利及現(xiàn)金流,保障業(yè)務健康發(fā)展。
6.搭建業(yè)務決策模型,包含不限于市場趨勢預測分析、產(chǎn)品定價決策分析、產(chǎn)品客戶業(yè)務增減決策分析。
7.找到業(yè)務改善的切入點,制定業(yè)務問題的解決方案,推進業(yè)務行動。
任職要求:
1.?學歷與資質(zhì):碩士學歷或優(yōu)秀985,211本科學歷,財務、會計、金融等相關專業(yè),持有CPA、ACCA或同類高級專業(yè)證書者優(yōu)先。
2.?經(jīng)驗要求:5年以上財務BP管理經(jīng)驗, ?必須具備成功的業(yè)財融合實踐經(jīng)驗和顯著的降本增效項目成果,行業(yè)不限,擁有醫(yī)藥或大型科技企業(yè)總部或多元化集團(涵蓋房地產(chǎn)等重資產(chǎn)板塊)的財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。??
3.?核心能力:具備卓越的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析、模型搭建和解決復雜問題的能力。精通財務規(guī)劃、預算管理、成本控制和內(nèi)部控制系統(tǒng)。
4.?行業(yè)知識:對醫(yī)藥研發(fā)或制造行業(yè)的業(yè)務模式和財務特點有深刻理解者優(yōu)先,若非醫(yī)藥背景,則需展現(xiàn)出極強的快速學習能力和業(yè)務洞察力。
5.?個人特質(zhì):結(jié)果導向,具備強烈的責任心和出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能深入業(yè)務,推動財務管理的有效落地。