一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,配合部門經(jīng)理制定部門整體工作計(jì)劃與目標(biāo),并按計(jì)劃實(shí)施各項(xiàng)工作,確保部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司研發(fā)計(jì)劃、市場信息等確立新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃,撰寫技術(shù)方案,組織人員實(shí)施、完善產(chǎn)品開發(fā)流程,并制定產(chǎn)品工藝、檢測方法和檢測標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)技術(shù)文件,確保研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)收集行業(yè)產(chǎn)品信息,進(jìn)行產(chǎn)品配方、原材料、工藝的優(yōu)化,以實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約、產(chǎn)品優(yōu)化、生產(chǎn)效率提升等目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的配方標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、MSDS等技術(shù)文件的編制與管理,確保編制文件的有效性和規(guī)范性。
5、負(fù)責(zé)協(xié)同營銷、質(zhì)檢、生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)開展跨部門協(xié)同工作,提供技術(shù)支持,處理疑難問題,分析產(chǎn)品異常,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,確定處理方案,確保公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、負(fù)責(zé)對制造、質(zhì)量及技服等崗位人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、工藝知識(shí)的培訓(xùn),以提高公司整體技能水平。
7、負(fù)責(zé)崗位儀器、工具、設(shè)備等的維護(hù)、保管與保養(yǎng),確保儀器、設(shè)備的正常狀態(tài)。
8、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)與及時(shí)反饋現(xiàn)場不良點(diǎn),提出合理化建議。不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,持續(xù)提高多崗位勝任能力,能通過一點(diǎn)課培訓(xùn)其他員工。
9、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,監(jiān)督和執(zhí)行安全紀(jì)律,完善責(zé)任區(qū)的安全設(shè)施,消除安全隱患,及時(shí)反映、處理不安全問題,正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,主動(dòng)參加安全會(huì)議和安全培訓(xùn)。
10、其他日常與臨時(shí)性工作。
二、能力標(biāo)準(zhǔn):
(一)管理能力與素質(zhì):
1、較強(qiáng)的創(chuàng)新、改進(jìn)與項(xiàng)目推動(dòng)能力
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)指導(dǎo)能力
3、較強(qiáng)的溝通與分析問題、解決問題能力
4、較強(qiáng)的工作責(zé)任心及執(zhí)行力
(二)勝任能力:
1、熟悉各類原材料的基本屬性、優(yōu)勢、用途
2、熟悉產(chǎn)品研發(fā)與改良的流程、規(guī)范、指導(dǎo)
3、熟悉各類?;坊瘜W(xué)特性,具備化學(xué)品基本安全知識(shí)
三、任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,高分子材料、應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、家具漆、工業(yè)漆任一技術(shù)5年或以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的分析探索能力、開發(fā)能力、組織與執(zhí)行力、講求誠信;
3、在實(shí)木類、工業(yè)漆、水性類等產(chǎn)品有成功開發(fā)案例者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班