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一、崗位職責
1、戰(zhàn)略與規(guī)劃
（1）根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定并實施磷酸鐵鋰材料的短期、中期以及長期技術(shù)研發(fā)規(guī)劃。
（2）跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和技術(shù)動態(tài)，進行技術(shù)研判與競爭分析同時結(jié)合公司實際進行升級、優(yōu)化等。
（3）負責研發(fā)項目方向的篩選、選擇、決策和資源投入建議，確保技術(shù)路線的先進性與可行性。
2、研發(fā)項目管理
（1）全面負責并執(zhí)行項目從材料設(shè)計、合成、改性到測試、量產(chǎn)的全流程研發(fā)項目管理工作。
（2）組織解決研發(fā)、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵性、瓶頸性技術(shù)難題攻關(guān)同時優(yōu)化過程管理。
（3）確保研發(fā)項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成，并對項目成果進行驗收和轉(zhuǎn)化評估。
（4）建立、完善公司研發(fā)項目流程、技術(shù)標準、操作規(guī)程同時主導(dǎo)小試、中試、量產(chǎn)上產(chǎn)線等研發(fā)項目全周期管理。
3、團隊建設(shè)與管理
（1）負責組建、培養(yǎng)、管理項目團隊，包括簡歷并優(yōu)化研發(fā)團隊內(nèi)部的績效管理體系，激發(fā)團隊創(chuàng)新活力，提升團隊整體效能。
（2）負責研發(fā)項目成員的選拔、培養(yǎng)等工作，構(gòu)建人才隊伍。
（3）依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司制度等要求，確保所有研發(fā)項目活動符合相關(guān)法律法規(guī)和公司保密規(guī)定。
4、其他
公司安排的其他與研發(fā)、產(chǎn)品相關(guān)的工作。
二、任職要求
1、學歷與專業(yè)
（1）學歷/學位：博士及以上學歷、學位；
（2）專業(yè)背景：材料科學與工程、化學工程與工藝等專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗
（1）具備5至8年或以上鋰離子電池材料（必須擁有深厚磷酸鐵鋰研發(fā)背景）研發(fā)經(jīng)驗，其中至少5年或以上研發(fā)項目團隊管理經(jīng)驗。
（2）具備成功磷酸鐵鋰材料從設(shè)計、研發(fā)、中試至產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）具有大型電池企業(yè)或知名材料企業(yè)研發(fā)項目負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識
（1）精通磷酸鐵鋰材料的合成原理、晶體結(jié)構(gòu)、碳包覆、離子摻雜等改性技術(shù)。
（2）深刻理解鋰離子電池的工作原理、制造工藝及測試評價體系等。
（3）熟練掌握材料分析測試方法和電化學測試方法等。
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薪資待遇等可溝通。