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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)，制定月生產(chǎn)計(jì)劃，及日作業(yè)計(jì)劃，組織和管理生產(chǎn)，全面負(fù)責(zé)安徽廠區(qū)生產(chǎn)車間的管理
2、熟悉生產(chǎn)流程，控制各環(huán)節(jié)生產(chǎn)成本；
4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度、運(yùn)作表單、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
7、按工作程序做好與各部門(mén)的橫向聯(lián)系；以確保生產(chǎn)任務(wù)的順利達(dá)成、
8、依據(jù)公司實(shí)際運(yùn)作情況結(jié)合生產(chǎn)各項(xiàng)要素進(jìn)行生產(chǎn)分析，制訂中、短期生產(chǎn)目標(biāo)并上報(bào)，根據(jù)公司指示作修改后督導(dǎo)、跟進(jìn)與落實(shí)。
9、配合公司宣導(dǎo)、執(zhí)行、推行公司各項(xiàng)管理制度和其他決議事項(xiàng)。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)所轄車間生產(chǎn)、安全環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備、消耗等事項(xiàng)的整體規(guī)劃；
11、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理，和跨部門(mén)協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，有3-5年以上制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2.有建設(shè)性思維和能力，有生產(chǎn)、品質(zhì)、工藝、計(jì)劃、人員管理、行政管理等綜合能力；
3.條理清晰，有良好的規(guī)劃方案，成熟有效的落實(shí)方法；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪資福利：8-12K（根據(jù)能力定），單休，五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)假日福利等