崗位職責(zé):
1、代理商銷(xiāo)售政策執(zhí)行監(jiān)督:定期核查代理商對(duì)終端客戶(hù)的價(jià)格支持、服務(wù)支持情況,通過(guò)核對(duì)訂單合同、客戶(hù)回訪等方式,確保公司資源精準(zhǔn)落地;
2、對(duì)代理商的項(xiàng)目簽約進(jìn)度、客戶(hù)轉(zhuǎn)化率進(jìn)行跟蹤,分析未簽約原因;
3、定期走訪區(qū)域內(nèi)工程公司、總包等客戶(hù),開(kāi)展?jié)M意度回訪,收集客戶(hù)反饋;
4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,跟蹤客戶(hù)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助代理商推進(jìn)意向項(xiàng)目簽約;
5、市場(chǎng)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)調(diào)研:監(jiān)控競(jìng)品的價(jià)格策略、市場(chǎng)活動(dòng)及最新報(bào)價(jià)單;調(diào)研區(qū)域內(nèi)潛在代理商或合作渠道,為公司渠道拓展提供支持;
6、項(xiàng)目跑動(dòng),客戶(hù)拜訪、簽單(銷(xiāo)售有提成,但不做考核,以督導(dǎo)工作為主);
任職要求:
1、年齡23-35周歲,有消防或建材等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、督導(dǎo)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,有責(zé)任心,能適應(yīng)駐點(diǎn)工作及高頻出差,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力。