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崗位職責(zé)：
1.制定產(chǎn)品的長(zhǎng)、中、短期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，并對(duì)產(chǎn)品的流水、利潤(rùn)、用戶活躍度、留存率及LTV等核心KPI負(fù)責(zé)。
2.深度分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，敏銳洞察捕魚(yú)用戶需求，為產(chǎn)品迭代和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)提供戰(zhàn)略方向。
3.與產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，主導(dǎo)版本更新規(guī)劃，確保新內(nèi)容、新功能能有效提升用戶粘性和付費(fèi)意愿。
4. 對(duì)游戲內(nèi)的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、數(shù)值平衡有深刻理解，能基于數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議，確保游戲長(zhǎng)期生態(tài)康。
5.策劃并監(jiān)督執(zhí)行各類線上/線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)（如節(jié)日活動(dòng)、賽事活動(dòng)、拉新活動(dòng)等），有效提升用戶活躍度和付費(fèi)滲透率。
6.構(gòu)建精細(xì)化的用戶分層運(yùn)營(yíng)體系，針對(duì)新用戶、免費(fèi)用戶、中小R、大R等不同群體制定差異化的運(yùn)營(yíng)策略，最大化用戶價(jià)值。
7.協(xié)同市場(chǎng)部門，制定有效的用戶獲取策略，監(jiān)控買量效果，持續(xù)優(yōu)化用戶獲取成本和ROI。
8.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)和管理，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和戰(zhàn)斗力，營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。
9.建立完善的數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，能通過(guò)數(shù)據(jù)快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、定位原因并驅(qū)動(dòng)解決方案落地。
10.高度重視游戲安全，主導(dǎo)或協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)建立有效的反作弊、反外掛機(jī)制，保障游戲公平性和經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)穩(wěn)定。
任職要求：
1.5年以上游戲行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少3年及以上捕魚(yú)類游戲完整的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任過(guò)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人或同等核心管理崗位。
2.對(duì)捕魚(yú)游戲有極致熱愛(ài)和深刻洞察，熟悉捕魚(yú)玩家的心理和行為特征，對(duì)游戲內(nèi)的炮臺(tái)、場(chǎng)景、魚(yú)類、技能等系統(tǒng)有獨(dú)到見(jiàn)解。
3.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用SQL、Excel、Tableau等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和分析，決策基于數(shù)據(jù)。
4.擁有出色的活動(dòng)策劃和商業(yè)化變現(xiàn)能力，成功策劃過(guò)大型線上賽事或運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，并取得顯著效果。
5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。