崗位要求:
1、 通過精細(xì)化運(yùn)營將流量轉(zhuǎn)化為可反復(fù)觸達(dá)的"留量",挖掘客戶長期價(jià)值,減少"一次性買賣"。
2、 為銷售復(fù)盤提供數(shù)據(jù)支持,提高全渠道ROI投產(chǎn)比;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé):
1、 主動(dòng)觸達(dá)與關(guān)系建立:24小時(shí)內(nèi)首次觸達(dá),用"行業(yè)洞察+痛點(diǎn)提問"話術(shù)破冰;
2、 朋友圈與內(nèi)容運(yùn)營:定時(shí)推送(周一行業(yè)報(bào)告、周三案例、周五直播),增加咨詢轉(zhuǎn)化;
3、 用戶分層與標(biāo)簽管理:自動(dòng)標(biāo)簽客戶,按需求分層推送,提升轉(zhuǎn)化率;
4、 負(fù)責(zé)銷售策略的落地執(zhí)行,及時(shí)同步政策消除會(huì)員決策焦慮;
5、 完善售后服務(wù)與客戶關(guān)系維護(hù):定制手寫感謝卡+小樣禮盒(老客戶轉(zhuǎn)介紹5人后成為代言人),每月做服務(wù)滿意度調(diào)研優(yōu)化流程;
6、 精細(xì)化:建立客戶生命周期看板,配套SOP,建立和強(qiáng)化信任紐帶;
7、 數(shù)據(jù)化:監(jiān)控嚴(yán)格指標(biāo)(轉(zhuǎn)化率20%、7日留存15%、負(fù)面反饋率5%以下),優(yōu)化話術(shù)后某渠道30日留存率提升15%;
8、配合私域活動(dòng)的落地執(zhí)行和現(xiàn)場維護(hù)。
經(jīng)驗(yàn):
1、有私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(企業(yè)微信/公眾號/小程序/APP為主),有現(xiàn)場活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、了解直播相關(guān)流程,能對直播中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,具有較強(qiáng)的理解能力和溝通能力;
3、工作積極主動(dòng),執(zhí)行能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力。
薪資
6-7K+GMV1%提成