崗位描述:
1、根據(jù)公司各業(yè)務(wù)部崗位需求,獨(dú)立篩選簡(jiǎn)歷,溝通及面試邀約;
2、確定項(xiàng)目所屬的招聘流程,通過(guò)多渠道篩選尋找合適候選人,并及時(shí)提供符合要求的簡(jiǎn)歷;
3、明確候選人的工作意向,做好后續(xù)面試安排及意向跟蹤;
4、Offer的談判,及入職前的其他跟進(jìn)工作;
5、入職后員工關(guān)系的維護(hù)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,人力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、有1年以上IT類崗位招聘經(jīng)驗(yàn),乙方招聘或獵頭經(jīng)驗(yàn)亦可(ITO招聘優(yōu)先);
3、熟練辦公軟件使用,有基礎(chǔ)的行業(yè)認(rèn)識(shí)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
4、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、工作細(xì)心,有上進(jìn)心,能承受工作壓力。
工作時(shí)間:
9~18點(diǎn),午休2小時(shí),周末雙休