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更新于 4月25日

人力資源總監(jiān)

1.6-2.4萬(wàn)
  • 北京西城區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃
江河水利水電咨詢(xún)中心有限公司是水利部水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)總院全資企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)范圍包括水利水電工程咨詢(xún)、項(xiàng)目評(píng)估、技術(shù)評(píng)估、技術(shù)規(guī)程的編制;資料翻譯;組織新技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣、轉(zhuǎn)讓?zhuān)凰姷目辈?、設(shè)計(jì)、工程承包;環(huán)境評(píng)價(jià)、環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)、建設(shè)監(jiān)理;建筑材料、機(jī)電設(shè)備、電子產(chǎn)品的銷(xiāo)售;水利信息化服務(wù)。
因工作需要,招聘人力資源總監(jiān)1人。具體信息如下:
一、招聘崗位
(一)崗位名稱(chēng)
人力資源總監(jiān)
(二)崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃,確保人力資源政策與公司目標(biāo)一致;
2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊的全面管理工作;
3. 建立并完善人力資源管理制度和流程,確保合規(guī)性;
4. 領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力,推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè);
5. 處理員工關(guān)系問(wèn)題,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系,提升員工滿(mǎn)意度;
6. 與部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),提供人力資源管理決策支持。
7. 為管理層決策提供人力資源方面的專(zhuān)業(yè)建議。
8. 負(fù)責(zé)公司的行政管理、后勤保障等工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。
(三)崗位要求
1. 黨員,統(tǒng)招統(tǒng)分碩士及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 擁有5年以上國(guó)有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上人力資源總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理相關(guān)政策;
4. 具備出色的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的文字功底;
5. 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
6. 具備國(guó)有企業(yè)行政、綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
二、工作地點(diǎn)
北京
三、薪酬福利
薪酬包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
四、招聘時(shí)間
自公告發(fā)布之日起,招聘崗位招滿(mǎn)即止,公司根據(jù)報(bào)名及資格審查情況進(jìn)行面試考核,考核通過(guò)后即可上崗。

工作地點(diǎn)

北京西城區(qū)六鋪炕北小街2-1號(hào)

職位發(fā)布者

顧女士/招聘

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水利部水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)總院是受水利部委托,負(fù)責(zé)全國(guó)性綜合及專(zhuān)業(yè)規(guī)劃編制、規(guī)劃設(shè)計(jì)審查和水利勘測(cè)設(shè)計(jì)咨詢(xún)行業(yè)管理工作的部直屬事業(yè)單位。
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