職位描述
人力資源規(guī)劃薪酬福利組織發(fā)展高級人力資源管理師人力資源服務企業(yè)服務電子商務
崗位內(nèi)容：
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負責員工關系管理、維護良好的人際關系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
任職要求：
1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負責員工關系管理、維護良好的人際關系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
任職要求：
1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
工作地點
北京朝陽區(qū)通惠河北路6號朗園
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職位發(fā)布者
鄧冬梅/hr
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