1、全面負責酒店日常運營管理(運營、服務、營銷、內務、安全管理等);
2、根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行;
3、負責負責酒店員工管理及培訓,提升員工服務意識及服務水平,合理配備人力資源,協(xié)調酒店各部門的關系;
4、妥善處理酒店內突發(fā)事件;
5、完成其他相關的工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理、企業(yè)管理相關專業(yè);
2、具有豐富的酒店管理經(jīng)驗,有大型旅行社對接經(jīng)歷優(yōu)先;
3、工作認真負責、責任心強、品行端正。