崗位職責(zé):
1. 需求預(yù)測與規(guī)劃:(1)需求預(yù)測:與銷售、市場營銷等部門緊密合作,獲取最新的市場信息和客戶反饋,及時了解市場動向,根據(jù)市場需求、銷售歷史和趨勢預(yù)測未來需求,制定需求計劃。(2)生產(chǎn)規(guī)劃:基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場情況,規(guī)劃匹配的庫存架構(gòu)及產(chǎn)能分配之間的平衡。
2.生產(chǎn)計劃管理:(1)主生產(chǎn)計劃 (MPS):基于需求預(yù)測和現(xiàn)有庫存水平,制定主生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)活動與市場需求相匹配;(2)物料需求計劃 (MRP):根據(jù)MPS生成物料需求計劃,確保原材料和零部件的及時供應(yīng),避免短缺或過剩;(3)協(xié)調(diào)管理:與生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)量控制部門持續(xù)溝通,確保生產(chǎn)供應(yīng)順暢進(jìn)行。
3.庫存管理:(1)結(jié)合市場預(yù)測及產(chǎn)品波動屬性,設(shè)置產(chǎn)品安全庫存并定期評估庫存設(shè)置合理性;(2)監(jiān)控庫存水平,優(yōu)化庫存管理標(biāo)準(zhǔn),減少庫存積壓,提高庫存周轉(zhuǎn)率;(3)實施生產(chǎn)節(jié)拍及生產(chǎn)供應(yīng)周期管理,提高生產(chǎn)敏捷度,降低轉(zhuǎn)換庫存,提高周轉(zhuǎn)速度。
4.內(nèi)部流程管理:(1)組織產(chǎn)供銷主流程搭建并持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)供銷協(xié)同效率,實現(xiàn)產(chǎn)供銷平衡;(2)組織生產(chǎn)供應(yīng)子流程的持續(xù)完成,建立端到端的供應(yīng)體系,提高供應(yīng)保障能力。
5.其他職責(zé):(1)負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理并通過培訓(xùn)、帶教提高團(tuán)隊綜合能力;(2)智能化系統(tǒng)開發(fā)支持:根據(jù)實際需要,開展相關(guān)智能化系統(tǒng)上線的評估,并支持系統(tǒng)最終上線,提升辦公效率;(3)發(fā)掘可優(yōu)化流程及開展改進(jìn)項目:降低成品相關(guān)的成本。
任職要求:
1. 藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備一定的供應(yīng)鏈計劃相關(guān)知識儲備,了解供應(yīng)鏈計劃運(yùn)作模式;
2.具備3年以上生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗;
3.內(nèi)部人員具備2年以上生產(chǎn)車間主任/主持工作副主任或生產(chǎn)部副經(jīng)理以上工作經(jīng)驗;
4.外部招聘人員有與濟(jì)川類似崗位2年以上工作經(jīng)驗,具備從“0到1”新建計劃體的能力;
5.熟練操作OFFICE軟件,對SAP系統(tǒng)等系統(tǒng)操作有一定掌握;
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
7.有上進(jìn)心,敢于接受挑戰(zhàn)并具備較好的抗壓能力。