1.負(fù)責(zé)制定內(nèi)部控制、合規(guī)管理及法律事務(wù)工作計(jì)劃、目標(biāo)，并組織落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)制度管理、授權(quán)管理等日常法律審核管理工作負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)合規(guī)制度建立與執(zhí)行，持續(xù)完善合規(guī)制度。
2.負(fù)責(zé)公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，協(xié)助公司共同防范解決合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
3.推動(dòng)對(duì)行業(yè)法規(guī)的更新及宣貫傳達(dá)，并根據(jù)新法規(guī)提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)建議措施。
4.法律合規(guī)事務(wù)處理，包括但不限于合同管理、非保險(xiǎn)業(yè)務(wù)類訴訟與糾紛仲裁案件處理、內(nèi)部法務(wù)支持等、涉刑案件管理等。
5.制訂公司內(nèi)部法律合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施并跟蹤培訓(xùn)結(jié)果。
6.跨部門協(xié)作，根據(jù)項(xiàng)目需要，參與配合項(xiàng)目中法務(wù)合規(guī)支持。為分公司重大、創(chuàng)新項(xiàng)目提供法律合規(guī)支持。
7.部門安排的其他工作。