崗位職責(zé):
1.前期負(fù)責(zé)數(shù)字平臺(tái)小程序推廣,吸引客戶(hù)入駐關(guān)注,提升用戶(hù)活躍度、使用率及訂單轉(zhuǎn)化率;后期負(fù)責(zé)開(kāi)拓機(jī)加工下游直接使用B端客戶(hù),為公司及園區(qū)吸引訂單。
2.負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,通過(guò)調(diào)研明確目標(biāo)客戶(hù)群體的需求痛點(diǎn)及潛在需求,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化服務(wù)或產(chǎn)品定位;
3.負(fù)責(zé)識(shí)別新興市場(chǎng)、細(xì)分領(lǐng)域或空白區(qū)域的拓展機(jī)會(huì),評(píng)估其可行性(如市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)壁壘、投入產(chǎn)出比),制定切入策略;
4.根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)特性,制定客戶(hù)畫(huà)像(如行業(yè)、規(guī)模、地域、采購(gòu)需求等),篩選潛在客戶(hù)名單;
5.通過(guò)電話(huà)、線(xiàn)下拜訪(fǎng)、行業(yè)展會(huì)等渠道與客戶(hù)建立聯(lián)系,介紹企業(yè)優(yōu)勢(shì),挖掘合作意向;
6.規(guī)劃線(xiàn)上平臺(tái)及線(xiàn)下渠道拓展模式,明確渠道合作政策與激勵(lì)機(jī)制;
7.配合相關(guān)部門(mén)制定品牌傳播計(jì)劃,通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)等提升企業(yè)在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度與美譽(yù)度;
8.策劃并執(zhí)行行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng),吸引潛在客戶(hù)關(guān)注,收集銷(xiāo)售線(xiàn)索,促進(jìn)轉(zhuǎn)化;
9.定期回訪(fǎng)已合作客戶(hù),了解其使用反饋與新需求,解決合作中的問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率;
10.負(fù)責(zé)與本崗位職責(zé)相關(guān)的并建立客戶(hù)臺(tái)賬及管理工作;
11.負(fù)責(zé)上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具備小程序推廣或者地推經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力、談判能力、積極主動(dòng)。