技能要求:
公司法,合規(guī)管理,合同法,建筑法,司法仲裁,律師執(zhí)業(yè)證
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為集團(tuán)及下屬各分子集團(tuán)的對外投資、融資、項(xiàng)目收并購業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)及運(yùn)營、建筑工程管理等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測;
2、對公司運(yùn)營中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、梳理,并提出規(guī)避、化解方案;
3、負(fù)責(zé)公司合同文本的制定、修訂,參與公司重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;
4、代表公司參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng),處理公司對外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù),并對業(yè)務(wù)對象提供法律支持;
5、收集房地產(chǎn)、建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),建立公司法規(guī)匯編、案例等知識(shí)庫,為公司內(nèi)部提供專項(xiàng)事務(wù)的法律培訓(xùn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷(法律類),28—40歲 ;
2、5年以上建筑企業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、了解房地產(chǎn)及建筑行業(yè),并對科技專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、招投標(biāo)、工程施工、房屋銷售、租賃等法律業(yè)務(wù)具有處理經(jīng)驗(yàn);
4、能熟練草擬、審核、修改合同等各類法律文書,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧;
5、能適應(yīng)出差。
職位福利:包吃、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、免費(fèi)停車、績效獎(jiǎng)金