職位描述
職能崗位招聘運營崗位招聘新媒體汽車金融
崗位職責：
1.負責制定和實施公司的招聘策略，確保公司各部門的人才需求得到滿足。
2.分析行業(yè)趨勢和人才市場動態(tài)，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和候選人體驗。
3.管理招聘團隊，分配工作任務(wù)，指導團隊成員提升專業(yè)技能，定期進行績效評估。
4.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，了解其人才需求和發(fā)展目標，為其提供合適的人才解決方案。
5.參與制定和完善招聘政策、程序和標準操作流程，確保招聘活動符合法律法規(guī)要求。
6.開展校園招聘和社會招聘活動，建立和維護公司雇主品牌形象。
7.進行面試和篩選候選人，參與關(guān)鍵崗位的最終面試決策過程。
8.制定年度招聘預算，并監(jiān)控執(zhí)行情況，確保成本控制在合理范圍內(nèi)。 任職資格
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備5年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有獵頭、汽車、自媒體等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟悉國家勞動法律法規(guī)及招聘流程，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。
4.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊潛力，帶領(lǐng)團隊完成既定目標。
5.良好的人際交往能力，能夠與業(yè)務(wù)部門建立良好的合作關(guān)系。
6.具備較強的分析判斷能力，能夠準確把握候選人與崗位的匹配度。
工作地點
上海嘉定區(qū)威林集團2樓
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職位發(fā)布者
陳女士/hr
三日內(nèi)活躍立即溝通
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