職位描述
企業(yè)文化招聘人事培訓(xùn)人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師摩托車/自行車制造
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌人力資源總體規(guī)劃，并進(jìn)行實(shí)施和日常管理。
2、負(fù)責(zé)起草、修訂完善行政人事各種規(guī)章管理制度和工作流程，并負(fù)責(zé)實(shí)施和日常管理。
3、負(fù)責(zé)制定年度招聘計(jì)劃，建立有效的招聘渠道，高效開展招聘工作。
4、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)安排及組織年度統(tǒng)一培訓(xùn)及結(jié)果跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)公司人事管理體系的運(yùn)行和優(yōu)化，包括人員到崗、培訓(xùn)和開發(fā)、考評(píng)、激勵(lì)、文化建設(shè)等方面工作的推進(jìn)及效果。
6、負(fù)責(zé)員工福利，做好員工關(guān)系管理以及員工活動(dòng)組織實(shí)施，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和價(jià)值導(dǎo)向，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理工作的管理、督導(dǎo)檢查工作。
8、協(xié)助上級(jí)做好公司各類會(huì)議、公務(wù)接待等活動(dòng)的`籌備及會(huì)務(wù)工作，做好重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理，會(huì)議室管理。
任職要求：
1、30-36歲具備本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.
2、五年以上人力資源管理或人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)的人力資源管理流程。
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、人力資源管理理論和實(shí)踐，具備一定的組織與協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力，具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題和應(yīng)變能力,
5、能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件、人力資源管理系統(tǒng)等辦公工具
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌人力資源總體規(guī)劃，并進(jìn)行實(shí)施和日常管理。
2、負(fù)責(zé)起草、修訂完善行政人事各種規(guī)章管理制度和工作流程，并負(fù)責(zé)實(shí)施和日常管理。
3、負(fù)責(zé)制定年度招聘計(jì)劃，建立有效的招聘渠道，高效開展招聘工作。
4、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)安排及組織年度統(tǒng)一培訓(xùn)及結(jié)果跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)公司人事管理體系的運(yùn)行和優(yōu)化，包括人員到崗、培訓(xùn)和開發(fā)、考評(píng)、激勵(lì)、文化建設(shè)等方面工作的推進(jìn)及效果。
6、負(fù)責(zé)員工福利，做好員工關(guān)系管理以及員工活動(dòng)組織實(shí)施，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和價(jià)值導(dǎo)向，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理工作的管理、督導(dǎo)檢查工作。
8、協(xié)助上級(jí)做好公司各類會(huì)議、公務(wù)接待等活動(dòng)的`籌備及會(huì)務(wù)工作，做好重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理，會(huì)議室管理。
任職要求：
1、30-36歲具備本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.
2、五年以上人力資源管理或人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)的人力資源管理流程。
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、人力資源管理理論和實(shí)踐，具備一定的組織與協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力，具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題和應(yīng)變能力,
5、能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件、人力資源管理系統(tǒng)等辦公工具
工作地點(diǎn)
江門蓬江區(qū)永恒科技產(chǎn)業(yè)園
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永恒頭盔佛山市南海永恒頭盔制造有限公司，20年來(lái)專注于摩托車頭盔生產(chǎn)，是中國(guó)最具規(guī)模的頭盔專業(yè)制造商之一。排名行業(yè)中國(guó)第一品牌，首個(gè)榮獲廣東省著名商標(biāo)的企業(yè)，中國(guó)頭盔行業(yè)最具標(biāo)志性領(lǐng)航品牌，中國(guó)頭盔消費(fèi)者最信賴產(chǎn)品，央視企業(yè)頻道合作伙伴?？偼顿Y人民幣7000萬(wàn)元，占地80000平方米，年生產(chǎn)能力400余萬(wàn)頂，擁有員工1800人。公司有獨(dú)立的鏡片廠、EPS廠及花紙廠等及專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，多款頭盔先后取得美國(guó)DOT及歐洲ECE、巴西NBR、日本SG等國(guó)際認(rèn)證，企業(yè)于2002年取得了IS09001：2000認(rèn)證。客戶群體遍及歐美、大洋洲等55個(gè)國(guó)家和地區(qū)，受人喜愛(ài)的“YOHE”自主品牌已遠(yuǎn)銷到22個(gè)國(guó)家和地區(qū)。國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)遍及全國(guó)各省、市及地區(qū)，擁有全國(guó)最強(qiáng)大的業(yè)務(wù)渠道網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。2013年，公司決定走多元產(chǎn)業(yè)路線，除了頭盔品牌有三個(gè)事業(yè)部外，公司成立了復(fù)材事業(yè)部，尾箱事業(yè)部，鎖業(yè)事業(yè)部，手套事業(yè)部，部品事業(yè)部，電子商務(wù)事業(yè)部。并購(gòu)了東莞昌宏手套廠，臺(tái)灣雙子星鎖業(yè)制造有限公司，江蘇衡左箱包制造有限公司。目前，公司已全面進(jìn)軍PM2.5口罩產(chǎn)業(yè)。乘車路線：1、從廣州省汽車站乘至高明汽車站（高速線）大巴到永恒頭盔公司廠門口附近下車（需先告知司機(jī)）；2、從桂城乘至高明的城巴，或從九江乘215公交車，到永恒頭盔公司門口下車；3、從其它出發(fā)地乘車到高明汽車站，再乘摩托車或乘高明至桂城城巴到本公司。溫馨提示：抵制招聘詐騙，加強(qiáng)自我保護(hù)，以任何理由索取財(cái)物，均涉嫌違法，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?/div>公司主頁(yè)