崗位職責:
1、完成招聘任務;
2、了解部門用人需求,擬定招聘方案及招聘計劃;
3、甄選招聘渠道并定期維護,實施招聘計劃及方案;
4、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等
5、統(tǒng)計并分析招聘數(shù)據(jù);
6、對招聘效果進行定期評估及形成改善方案。
任職要求:
1、人力資源管理、工商管理、心理學、社會學等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、1年以上農業(yè)公司或獵頭公司招聘工作經驗;
3、具有較強的抗壓能力。
薪酬福利:綜合薪資5000-7000,五險一金(試用期購買)、每月6天假期(大小周)、包吃包住(24小時熱水、無線WIFI、籃球場)、免費提供生活用品、過節(jié)費、績效獎、高溫補貼、工齡獎、團建活動、生日津貼或禮品、年終獎金.....
工作地點:廣東省湛江市徐聞縣前山鎮(zhèn)(不用駐場),合適人選可優(yōu)先安排視頻面試