崗位職責：
1、全面負責店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、做好門店各個部門的分工管理工作；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)；
4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
任職資格：
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
每周休息1天，繳納五險一金
福利待遇：
1、每年免費發(fā)放8套工服；
2、每年4次晉升機會；
3、優(yōu)秀員工可獲得歐美多國游學機會；
4、完善的培訓體系及晉升培養(yǎng)系統(tǒng)。