崗位職責(zé)：
1、策略規(guī)劃：制定年度/季度內(nèi)容策略，規(guī)劃傳播主題、渠道及核心目標(biāo)（如品牌聲量提升、用戶轉(zhuǎn)化等）。
2、深度創(chuàng)作：撰寫(xiě)行業(yè)分析、品牌故事等長(zhǎng)文，主導(dǎo)白皮書(shū)/研究報(bào)告策劃，整合數(shù)據(jù)支撐專業(yè)形象。
3、多場(chǎng)景文案：負(fù)責(zé)新聞稿、視頻/活動(dòng)腳本、產(chǎn)品賣點(diǎn)文案，適配媒體傳播與市場(chǎng)活動(dòng)需求。
4、協(xié)作與傳播：聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門(mén)落地需求，對(duì)接KOL/媒體拓展資源，提供活動(dòng)配套內(nèi)容支持。
5、創(chuàng)新與優(yōu)化：跟蹤行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，探索AI輔助創(chuàng)作等新形式，提升內(nèi)容吸引力。
任職要求：
1、3年+內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn)，2年+策略規(guī)劃能力，需提交深度文章/白皮書(shū)等代表作。
2、文字功底扎實(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如新榜、GA），熟悉PS及視頻腳本邏輯。
3、有醫(yī)療行業(yè)或知名品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、壓能力強(qiáng)，溝通高效，細(xì)節(jié)控（零錯(cuò)別字、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)）。