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更新于 9月2日

證券事務(wù)專員

7000-8000元
  • 贛州崇義縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

董事會事務(wù)信息披露投資者關(guān)系投融資管理投資/融資證券/期貨
一、崗位要求:
1. 碩士研究生學(xué)歷,財務(wù)、法律、金融類專業(yè),具有證券事務(wù)專員工作經(jīng)驗以及持有董秘資格證、證券、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先考慮;
2. 熟悉證券監(jiān)管部門的規(guī)則要求,熟悉上市公司的治理、內(nèi)控模式;
3.具備協(xié)助董事會秘書及證券事務(wù)代表處理信息披露、三會安排、再融資、股權(quán)激勵、投資者關(guān)系管理等工作的相應(yīng)能力;
4. 性格開朗樂觀,具備團(tuán)隊合作和承壓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字功底和邏輯判斷能力。為人正直、誠實、可信,工作細(xì)致、踏實,有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識。
二、工作內(nèi)容:
1.信息披露工作:定期報告審計與編制的溝通與準(zhǔn)備工作,信息披露所需必要素材的收集,定期報告與臨時報告的核對,所有重要檔案、資料、內(nèi)幕信息的保密,符合監(jiān)管要求;
2.協(xié)助籌備公司股東大會及董事會:準(zhǔn)備股東大會及董事會的議案文件及相關(guān)文件的核對,為會議提供支持,負(fù)責(zé)公司股東大會、董事會等接待活動安排;
3.投資者關(guān)系維護(hù),分析市場和行業(yè)趨勢,提出投資者關(guān)系建議,管理投資者關(guān)系活動。
三、工作時間和福利待遇
福利待遇
七險一金;帶薪年假;年終獎;轉(zhuǎn)正后享受研究生學(xué)歷補(bǔ)貼;單人間員工宿舍,員工福利食堂;職稱、技能津貼;工齡工資;節(jié)日禮金;工會福利、四個月高溫津貼;安全獎、科技成果獎;優(yōu)秀員工獎等。
工作時間
上午8點-12點;下午14點半-18點;周六下午和周日全天休息;法定節(jié)假日同休。

工作地點

贛州崇義縣崇義章源鎢業(yè)股份有限公司

職位發(fā)布者

王先生/招聘專員

今日活躍
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公司Logo崇義章源鎢業(yè)股份有限公司
崇義章源鎢業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”),位于“世界鎢都”——江西省贛州市的崇義縣,始創(chuàng)于2000年。公司主要從事鎢精礦的采選及以鎢為原料的仲鎢酸銨(APT)、氧化鎢、鎢粉、碳化鎢粉、熱噴涂粉、硬質(zhì)合金的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。目前公司擁有10個探礦權(quán)礦區(qū)、6座采礦權(quán)礦山、4個鎢冶煉精深加工廠;下轄7家分公司、4家全資子公司及2家參股公司,建立了從鎢上游探礦、采礦、選礦,中游冶煉、制粉至下游精深加工的一體化生產(chǎn)體系,是國內(nèi)鎢行業(yè)擁有完整產(chǎn)業(yè)鏈的廠商之一,于2010年在深交所上市(股票簡稱:章源鎢業(yè),股票代碼:002378)。公司系中國鎢業(yè)協(xié)會主席單位,中國鎢業(yè)協(xié)會硬質(zhì)合金分會副會長單位。于2008年經(jīng)江西省科、財、稅等部門聯(lián)合認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”,2011年經(jīng)科技部、國資委和全國總工會聯(lián)合認(rèn)定為“第三批國家創(chuàng)新型企業(yè)”,2012年經(jīng)工信部和財政部認(rèn)定為“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”。2013年公司技術(shù)中心被認(rèn)定為“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”。2015年公司獲批人力資源和社會保障部“博士后科研工作站”設(shè)站單位,2022年經(jīng)國家知識產(chǎn)權(quán)局認(rèn)定為“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”,2024年被工業(yè)和信息化部認(rèn)定為第八批“制造業(yè)單項冠軍企業(yè)”。中國地質(zhì)科學(xué)院、中南大學(xué)、江西理工大學(xué)分別在公司設(shè)立了博士(后)工作站、博士后研究基地、研究生教育創(chuàng)新基地。公司先后通過了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系、ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系、GB/T29490-2013知識產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO50001:2018能源管理體系認(rèn)證。近年來,公司通過加大科研投入,強(qiáng)化科研平臺建設(shè),優(yōu)化科技創(chuàng)新團(tuán)隊等措施,在鎢的采、選、冶、加全產(chǎn)業(yè)鏈上均取得長足進(jìn)步。截至目前,集團(tuán)共擁有授權(quán)專利500余項,其中發(fā)明專利200余項,主持和參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)30余項,擁有15項省級認(rèn)定的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,承擔(dān)國家、省級及其他重點重大科技項目30余項,榮獲“國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎”、“江西省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎”等共19項省部級以上科技獎。公司始終致力于由資源優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化,不斷延伸中下游精深加工產(chǎn)業(yè)鏈,產(chǎn)品范圍覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈,是商務(wù)部批準(zhǔn)的“鎢品國營貿(mào)易出口資格企業(yè)”。員工福利及待遇工作時間:8小時工作制,月休4-8天,法定節(jié)假日七險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金、補(bǔ)充工傷以及大病醫(yī)療保險。公司承諾:每月工資按時發(fā)放。住宿:在本地?zé)o住房人員包?。p人間,配有獨立衛(wèi)生間、小陽臺、空調(diào)、彩電、免費寬帶、24小時熱水、衣柜、1.5米大床、寫字臺等)伙食:員工福利食堂低于成本價供應(yīng)津貼:工齡津貼、學(xué)歷津貼、職稱/技能津貼、下井津貼節(jié)日禮金:端午節(jié)、中秋節(jié)各種獎勵:春節(jié)14天帶薪年假、合理化建議獎、優(yōu)秀員工獎、年終績效、全勤獎、在職繼續(xù)教育獎、科技成果獎勵員工特殊福利:定期免費職工體檢,公司小賣部物品成本價供應(yīng)業(yè)余活動:健身房,舒適閱覽室,羽毛球、乒乓球場,籃球場等
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