崗位職責(zé)
1.負責(zé) Ujob 平臺 C 端用戶增長整體策略的制定與執(zhí)行,包括拉新、激活、轉(zhuǎn)化和留存;
2.深度分析當(dāng)前運營數(shù)據(jù)(注冊、活躍、轉(zhuǎn)化、簡歷提交、行為路徑等),識別問題、洞察
趨勢,輸出優(yōu)化方案;
3.制定階段性運營計劃(包括內(nèi)容、社群、活動、渠道等)并推動落地執(zhí)行;
4.指導(dǎo)現(xiàn)有運營人員成長,建立周報、目標拆解、復(fù)盤機制,提高團隊協(xié)同效率;
5.統(tǒng)籌微信公眾號、小紅書、B 站、微信群等多渠道內(nèi)容營銷和用戶增長運營;
6.持續(xù)探索增長渠道(KOL 合作、裂變活動、外部社群合作等),不斷優(yōu)化用戶獲取路徑;
7.協(xié)助主管對接產(chǎn)品、客服、獵頭等角色,提升用戶體驗與平臺運營效率。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,3 年以上 C 端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,有增長/用戶增長方向背景優(yōu)先;
2.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用 Excel、Data Studio 等工具,能從數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵問題和行動策略;
3.具備獨立策劃并執(zhí)行運營活動的能力,有內(nèi)容營銷、社群運營、裂變等經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有帶或指導(dǎo)初級運營人員經(jīng)驗,能通過制度和溝通推動團隊進步;
5.熟悉華人社群文化,對“在日華人”有一定理解或接觸經(jīng)驗;
6.熟悉微信公眾號、B 站、小紅書、微信群等渠道特性,有實操經(jīng)驗;
7.學(xué)習(xí)能力強、溝通協(xié)作能力好,能適應(yīng)快節(jié)奏、小團隊多任務(wù)環(huán)境。