崗位職責(zé):
1.根據(jù)要求,策劃營(yíng)銷活動(dòng),完成門店業(yè)績(jī)指標(biāo)
2.積極妥善的處理客訴、差評(píng)
3.組織員工進(jìn)行教學(xué)、銷售能力的培訓(xùn)
4.定期完成客戶回訪工作,了解客戶意見與建議,優(yōu)化后續(xù)工作
5.對(duì)公司客資進(jìn)行管理、分配,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展,解決員工面臨的客戶問題
6.根據(jù)員工擅長(zhǎng)方向,合理排列、更新課表
7.門店所需物料的采購
任職要求:
1. 一至三年店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
2..擁有良好的談單能力和維護(hù)會(huì)員能力
3. 形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),能夠安撫客戶情緒
4. 善于使用設(shè)計(jì)、視頻剪輯等工具
5. 擁有瑜伽/普拉提教練從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先