崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表編制及數(shù)據(jù)分析,跟進(jìn)有問題客戶;
2、分析銷售數(shù)據(jù),協(xié)助銷售促進(jìn)客戶訂貨,制定營銷方案建議,提高客戶活躍度;
3、通過電話、微信等進(jìn)行客戶關(guān)系及客戶信息的日常維護(hù),解決服務(wù)過程中的問題;
4、提醒、督促、跟蹤銷售人員的商機(jī)、回款、活動(dòng)以及工作計(jì)劃與執(zhí)行進(jìn)展,及時(shí)反饋;
5、負(fù)責(zé)與銷售部、業(yè)務(wù)支持部等高效溝通,績效結(jié)果跟進(jìn),確保銷售流程執(zhí)行、并定期復(fù)盤總結(jié);
6、協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)相關(guān)工作的溝通與處理,落實(shí)相關(guān)制度和政策,以及總經(jīng)理要求的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用excel、PPT等辦公軟件;
3、具有敏銳的洞察力、較好的表達(dá)溝通能力;
4、積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及信息處理能力;
5、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,有團(tuán)隊(duì)合作意識;
6、2年以上銷售助理、業(yè)務(wù)支持、營銷策劃或數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、良好的職業(yè)晉升通道