職位描述
社會招聘校園招聘內部招聘
崗位職責:
1、招聘主導（約70%）：獨立負責招聘全流程的執(zhí)行，達成招聘目標；
2、員工關系服務（約30%）：負責員工入職、離職等手續(xù)的辦理與咨詢，確保流程規(guī)范、體驗友好；
3、賦能提升：總結、提煉有效招聘方法，通過培訓、工具分享等方式，賦能各支行負責人，提升其自主招聘能力與效率；
4、支持工作：參與人力資源相關項目，完成上級交辦的其他支持性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上招聘相關經(jīng)驗；
3、邏輯清晰，具備總結與分享意愿，能支持賦能業(yè)務；
4、親和力強，具備服務意識，工作細致、有責任心。
工作地點
溫州泰隆御江大廈鹿城區(qū)瞿嶼路399號泰隆御江大廈
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職位發(fā)布者
楊寧麟/招聘管理崗
三日內活躍立即溝通
浙江泰隆商業(yè)銀行關于泰隆1993年，發(fā)源于個體私營經(jīng)濟活躍的浙江臺州2023年，400+機構遍布8大?。ㄖ陛犑校蜚y行500強（363位）12000+員工，平均年齡30歲90%以上的人才自主培養(yǎng)，最年輕管理者98年在泰隆，優(yōu)秀能被看見有競爭力的薪酬水平、年終獎、先進評選、輪崗及梯隊培養(yǎng)在泰隆，知識能被傳承泰隆培訓學校、導師幫帶、網(wǎng)課資源、階段性培訓在泰隆，幸福能被關注幸福生活、節(jié)日暢享、親情無限，巨量福利，只等你來！
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