崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化藍(lán)圖設(shè)計(jì),包括共享、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)資等多個(gè)子領(lǐng)域的策劃與規(guī)劃;
2、與財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)部門(mén)/客戶(hù),收集和分析需求,識(shí)別核心價(jià)值,將業(yè)務(wù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為技術(shù)語(yǔ)言;
3、梳理和完善業(yè)務(wù)端到端流程,了解業(yè)務(wù)流程的每個(gè)環(huán)節(jié),識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)和優(yōu)化機(jī)會(huì),通過(guò)技術(shù)手段推動(dòng)流程優(yōu)化,最終形成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程后,協(xié)同產(chǎn)品和技術(shù)將流程落地到系統(tǒng)/流程引擎;
4、與各方面的利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通,包括業(yè)務(wù)部門(mén)、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)等,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)需求的理解一致,參與有關(guān)系統(tǒng)驗(yàn)收測(cè)試以確保其滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、挖掘運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)流程改善機(jī)會(huì),并提供改善建議方案,提高業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率,提升系統(tǒng)用戶(hù)體驗(yàn);
6、利用RPA和人工智能等技術(shù)手段,提升財(cái)務(wù)自動(dòng)化水平;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息化、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年及以上財(cái)務(wù)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)規(guī)則、管理流程和財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,具有ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、熟悉電商+采產(chǎn)供銷(xiāo)類(lèi)公司財(cái)務(wù)、資金、預(yù)算各財(cái)務(wù)板塊和相關(guān)數(shù)據(jù)板塊的信息系統(tǒng)流程,主導(dǎo)過(guò)財(cái)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)如財(cái)務(wù)收付系統(tǒng)、預(yù)決算系統(tǒng)、財(cái)務(wù)共享中心等建設(shè)工作者優(yōu)先;
4、責(zé)任心強(qiáng),具備較好的管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力,有良好的溝通能力和協(xié)作意識(shí)
5、具備財(cái)務(wù)軟件或大型ERP公司財(cái)務(wù)模塊實(shí)施顧問(wèn)、傳統(tǒng)零售、互聯(lián)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)信息化同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先