崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)策略的制定與執(zhí)行,提升品牌影響力和用戶粘性;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作與策劃,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)新性,符合品牌調(diào)性和市場(chǎng)趨勢(shì);
3、分析抖音、視頻號(hào)平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果,提高粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率和轉(zhuǎn)化率;
4、對(duì)引流主播、剪輯、編導(dǎo)的工作指導(dǎo)、管理、考核,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
5、監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持公司在新媒體領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
任職要求:
1. 3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有高報(bào)、留學(xué)招生、考公考研等知識(shí)付費(fèi)留資類新媒體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),年齡28-40歲。
2. 擁有成熟的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)和培養(yǎng)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)。
3. 本科以上學(xué)歷。
4. 精通各平臺(tái)流量玩法,有從0到1搭建矩陣或成功實(shí)現(xiàn)賬號(hào)大規(guī)模增長(zhǎng)(如從0到30萬粉絲)的實(shí)戰(zhàn)案例。
5. 熟悉抖音投流、視頻號(hào)投流機(jī)制,有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利:
五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 免費(fèi)食堂 底薪+提成 年終獎(jiǎng)