崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司新媒體整體戰(zhàn)略，與品牌、市場、業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊。洞察行業(yè)趨勢，推動新媒體渠道創(chuàng)新與升級。
2、領(lǐng)導(dǎo)新媒體團隊（內(nèi)容、運營、設(shè)計、投放等），負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)與績效管理。協(xié)調(diào)跨部門資源（如產(chǎn)品、銷售、客服），確保協(xié)同效率。
3、制定年度、季度新媒體運營策略，明確目標(biāo)（品牌曝光、用戶增長、轉(zhuǎn)化等）。
4、規(guī)劃平臺矩陣布局（微信、抖音、小紅書、快手等），差異化運營。
監(jiān)控競品動態(tài)，定期輸出分析報告，調(diào)整策略。
5、把控內(nèi)容調(diào)性，建立品牌內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)（文案、視覺、視頻風(fēng)格）。
主導(dǎo)爆款內(nèi)容策劃，推動創(chuàng)意落地，提升用戶互動與傳播。
6、設(shè)計用戶增長路徑（拉新、留存、轉(zhuǎn)化），優(yōu)化粉絲運營體系。管理廣告投放（信息流、KOL/KOC合作），控制預(yù)算與ROI。策劃線上活動、直播、跨界聯(lián)動等，提升用戶參與度。
7、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系（粉絲畫像、 engagement rate、轉(zhuǎn)化漏斗等）。
定期復(fù)盤數(shù)據(jù)，基于洞察調(diào)整內(nèi)容、投放及運營策略。
8、制定團隊工作流程、內(nèi)容審核機制、危機公關(guān)預(yù)案。培訓(xùn)團隊成員，提升專業(yè)能力，建立人才梯隊。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 5年以上新媒體運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗
3. 熟悉各類新媒體平臺運營規(guī)則和算法機制
4. 具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力和文案撰寫能力
5. 有地坪、建材、工程等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
6. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力
7. 熟練使用辦公軟件及視頻剪輯、圖片處理等工具
8. 具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力
9. 工作積極主動，有創(chuàng)新精神和抗壓能力
福利待遇：節(jié)假日休假、節(jié)日福利、年終獎、免費停車、社保、單休
上班時間：上午8:00-12:00下午2:00-6:00（冬季）
上午8:00-12:00下午2:30-6:30（夏季）