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更新于 7月9日
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人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴 | HRBP(J17013)

面議
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事培訓(xùn)組織發(fā)展技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé):
1.提供定制化人力資源解決方案：緊密與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人合作，在了解業(yè)務(wù)及目標(biāo)的基礎(chǔ)上，識別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)。通過提供專業(yè)的人力資源解決方案，支持業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的達(dá)成；
2.人員招聘：與招聘團(tuán)隊(duì)協(xié)作，根據(jù)業(yè)務(wù)招聘目標(biāo)，推進(jìn)招聘進(jìn)度。 確保所負(fù)責(zé)部門人員及時(shí)到崗，同時(shí)符合項(xiàng)目管理中各項(xiàng)招聘要求；
3.績效管理：根據(jù)集團(tuán)政策及流程，推進(jìn)績效考核及晉升等相關(guān)工作。根據(jù)公司時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，在保證高質(zhì)量的結(jié)果輸出的基礎(chǔ)上，通過提供專業(yè)的人力資源意見，協(xié)助管理者提高日常績效管理；
4.員工關(guān)系：與所負(fù)責(zé)部門員工形成高效互動，建立有效員工溝通渠道，掌握各層級員工動態(tài)和需求，解決員工的合理要求；
5.負(fù)責(zé)公司HR政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目和各項(xiàng)人才管理活動在業(yè)務(wù)部門的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉并深入理解人才培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系管理等人力資源模塊工作，具備人才培訓(xùn)、人才發(fā)展等豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)加分；
3.具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作主動性和抗壓能力；業(yè)務(wù)敏銳度強(qiáng)，能夠主動發(fā)現(xiàn)管理問題并解決；
4.以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠在灰色區(qū)域中導(dǎo)航并快速驅(qū)動結(jié)果。能夠在動態(tài)、快速信息迭代的環(huán)境中準(zhǔn)確的實(shí)施人力資源決策;
5.有生產(chǎn)大廠HRBP+培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

工作地點(diǎn)

通州區(qū)長鑫集電北京存儲技術(shù)有限公司(東門)

職位發(fā)布者

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長鑫存儲的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動態(tài)隨機(jī)存取存儲芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場需求巨大并持續(xù)增長。公司自成立以來，以技術(shù)為核心，加強(qiáng)管理體系的建設(shè)，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時(shí)結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開發(fā)出技術(shù)體系。長鑫存儲將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長的市場需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲公司，以存儲科技賦能信息社會，改善人類生活。公司尤其重視人才，國際化的管理平臺制定了一系列人才激勵機(jī)制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明：長鑫存儲技術(shù)有限公司始終遵循國家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對待每一位求職者及員工，絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時(shí)，長鑫堅(jiān)決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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