職位描述
上市企業(yè)
崗位職責(zé):
1.投資者關(guān)系管理：投資者關(guān)系的日常維護(hù)接待，確保投資者有效溝通與信息披露，配合完成股東的投后管理工作，建立維護(hù)好投資者關(guān)系；
2.路演與資本市場(chǎng)溝通：參與及組織各類投資者交流活動(dòng)，開展業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)、路演、券商策略會(huì)等活動(dòng)，提升公司資本市場(chǎng)形象與影響力；
3.股東與股份管理：定期整理股東名冊(cè)，分析機(jī)構(gòu)股東持倉(cāng)變化，跟蹤重要股東增減持動(dòng)向，同時(shí)加強(qiáng)與重要股東構(gòu)溝通，定期走訪交流；
4.市場(chǎng)分析與研究：跟進(jìn)并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及資本市場(chǎng)趨勢(shì)變化，收集整理行業(yè)研究報(bào)告，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供決策參考支撐；
5.輿情危機(jī)管理：做好媒體溝通及危機(jī)管理機(jī)制，對(duì)可能影響公司經(jīng)營(yíng)及股價(jià)的負(fù)面信息進(jìn)行有效妥善處理，開展針對(duì)性資本市場(chǎng)傳播活動(dòng)；
6.資本運(yùn)作支持：配合公司重要戰(zhàn)略的投資者溝通，如并購(gòu)重組、再融資、股權(quán)激勵(lì)等，有效傳遞公司價(jià)值，做好公司的市值管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、傳媒等專業(yè)；
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司IR或者IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則，善于上市公司價(jià)值分析、BP等報(bào)告撰寫；
4.具備良好的溝通能力，能高效對(duì)接各類投資者、券商、行業(yè)分析師及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等；
5.熟悉公司法、股票上市規(guī)則等法律法規(guī)，熟悉各類書面寫作能力及辦公軟件、PPT制作；
6.具有較好的工作主動(dòng)性及抗壓性，深入探究及團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司
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長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)
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長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取存儲(chǔ)芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動(dòng)終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場(chǎng)需求巨大并持續(xù)增長(zhǎng)。公司自成立以來(lái)，以技術(shù)為核心，加強(qiáng)管理體系的建設(shè)，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時(shí)結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開發(fā)出技術(shù)體系。長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲(chǔ)公司，以存儲(chǔ)科技賦能信息社會(huì)，改善人類生活。公司尤其重視人才，國(guó)際化的管理平臺(tái)制定了一系列人才激勵(lì)機(jī)制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明：長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司始終遵循國(guó)家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對(duì)待每一位求職者及員工，絕不因國(guó)籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場(chǎng)、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時(shí)，長(zhǎng)鑫堅(jiān)決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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