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公司提供全額社保公積金基數(shù)，公積金雙邊12%，除年假外，提供育兒假、獨(dú)生子女假等假期，工作與生活平衡，另有餐補(bǔ)等各項(xiàng)補(bǔ)貼。
人力行政主管崗位職責(zé)：
1、配合薪酬體系及方案設(shè)計，核算月度工資、績效獎金，開展人工成本分析，落實(shí)員工福利保障相關(guān)工作；
2、參與績效考核制度的設(shè)計與優(yōu)化，推動部門及員工個人績效考核落地執(zhí)行；
3、制定招聘計劃，負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試組織與人才評估，持續(xù)優(yōu)化人才儲備機(jī)制，推進(jìn)校企合作等引才渠道建設(shè)；
4、協(xié)助編制年度培訓(xùn)計劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)項(xiàng)目，完善人才培養(yǎng)體系，提升組織能力；
5、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動、離職等全生命周期管理，維護(hù)人事檔案；
6、完成上級單位及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人力資源相關(guān)任務(wù)；
任職要求：
1、思維縝密，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
2、政治立場堅定，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，中共黨員優(yōu)先。
公司介紹：
東方新銳有限公司，秉承紅色基因，肩負(fù)“筑夢城市，服務(wù)民生”的使命，深度參與并帶領(lǐng)區(qū)域城市發(fā)展與商業(yè)繁榮。
一、 企業(yè)性質(zhì)與使命
作為國有資本在商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域的重要布局，公司不僅以市場化、專業(yè)化運(yùn)作為核心，更將社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一作為根本宗旨。我們致力于打造經(jīng)得起時代檢驗(yàn)的精品工程，履行國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級與民生服務(wù)中的社會責(zé)任。
二、 核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域
依托國有資本的雄厚實(shí)力與信用背書，公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健拓展：
戰(zhàn)略性地產(chǎn)開發(fā)：承擔(dān)區(qū)域重大商業(yè)綜合體、公共服務(wù)設(shè)施及產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)，確保項(xiàng)目品質(zhì)與長期價值。
穩(wěn)健資產(chǎn)運(yùn)營：通過專業(yè)的招商與資產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值，為合作品牌提供穩(wěn)定、可靠的經(jīng)營平臺。
標(biāo)桿項(xiàng)目打造：作為城市更新的主力軍，打造兼具社會影響力與市場號召力的商業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目。
三、 國企核心優(yōu)勢
資本與信譽(yù)背書：擁有雄厚的國有資本金和的市場信用等級，融資渠道通暢，合作風(fēng)險極低。
政策與資源賦能：深度理解國家與地方政策，在項(xiàng)目獲取、政策對接和資源整合上具備天然優(yōu)勢。
規(guī)范與長期主義：建立有完善的現(xiàn)代企業(yè)治理體系和內(nèi)控機(jī)制，決策科學(xué)、運(yùn)營規(guī)范，秉持長期可持續(xù)發(fā)展理念。
社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)：在追求商業(yè)成功的同時，將促進(jìn)就業(yè)、提升城市形象、帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)。